Marketing kursu spawania: więcej kursantów MAG, TIG, MMA
Ośrodek spawalniczy potrzebuje marketera, który zna różnicę między naborem na kurs MAG a promocją uprawnień TIG pod wyjazd zarobkowy. My dobieramy takiego specjalistę w 24 h.
Bezpłatnie i bez zobowiązań. PDF z analizą do 24 h.
Zgłoszenie
Zostaw adres strony, kontakt podasz w następnym kroku.
Analizę przygotowuje senior project manager. Na jej podstawie rozmawiamy o zakresie, a decyzja o współpracy zostaje po Twojej stronie.
W skrócie
Najważniejsze w skrócie
Najkrótsza wersja tej strony: to, co warto wiedzieć przed rozmową.
-
01
Kursant szuka konkretnej metody, dlatego kampanie MAG, TIG i MMA powinny być rozdzielone
-
02
Uprawnienia uznawane za granicą to osobny, silny argument dla osób planujących wyjazd do Norwegii lub Niemiec
-
03
Zapytania od działów HR zakładów produkcyjnych to inny lead niż zapis indywidualny i wymaga osobnego kontaktu
-
04
Marketerzy.pl dobiera w 24 h marketera zweryfikowanego pod kątem naboru na szkolenia zawodowe, z opiekunem na wypadek problemów
-
05
Darmowy audyt konkurencji pokazuje, jak inne ośrodki spawalnicze reklamują się w Twojej okolicy, także na Facebooku
O usłudze
Marketing kursu spawania to co innego niż marketing typowej szkoły językowej
W jednym zdaniu
Kursant, który szuka kursu spawania, rzadko wpisuje w Google ogólne hasło.
Wpisuje konkretną metodę: kurs spawania MAG, uprawnienia TIG, egzamin MMA, czasem od razu z dopiskiem certyfikat uznawany za granicą. To oznacza, że kampania musi mówić językiem metod i uprawnień, a nie ogólnikami o rozwoju zawodowym. Kto inny szuka kursu podstawowego przed pierwszą pracą, a kto inny dokłada sobie drugą metodę, żeby zwiększyć szanse na kontrakt w Norwegii albo w Niemczech.
Marketerzy.pl dobiera do Twojego ośrodka marketera, który już rozumie tę specyfikę, potrafi rozróżnić kampanię naborową na termin kursu od kampanii wizerunkowej budującej markę ośrodka, i wie, że w tej branży liczy się konkretna data egzaminu, nie ogólny formularz kontaktowy.
Dla kogo
Kto szuka uprawnień spawacza i skąd bierze się popyt
Zanim ruszysz z budżetem reklamowym, warto rozdzielić grupy, bo każda reaguje na inny przekaz i inny kanał.
Bezpłatnie i bez zobowiązań. PDF z analizą do 24 h.
Osoby bez doświadczenia
Szukają kursu podstawowego, pierwszej metody, zwykle MAG jako najbardziej uniwersalnej. Reagują na jasną cenę i termin startu, nie na terminologię branżową.
Spawacze podnoszący kwalifikacje
Mają już jedną metodę i chcą dołożyć TIG lub MMA, żeby poszerzyć zakres uprawnień. Szukają konkretnie po nazwie metody i pytają o egzaminy uznawane międzynarodowo.
Kandydaci do pracy w Norwegii lub Niemczech
Kluczowa grupa dla wielu ośrodków. Szukają kursu z uprawnieniami honorowanymi za granicą i pytają wprost o widełki zarobków po wyjeździe, nie tylko o cenę kursu.
Działy HR zakładów produkcyjnych
Zgłaszają grupy pracowników na podnoszenie kwalifikacji, negocjują cenę za grupę i termin dopasowany do produkcji. To osobny lead, często większy jednorazowo niż zapis pojedynczej osoby.
Co zyskujesz
Kanały, które realnie zapełniają grupy
Nie każdy kanał ma sens w tej branży. Dobór zależy od tego, czy ośrodek zapełnia grupy indywidualne, czy pracuje głównie z zakładami.
01
Google Ads na frazy z nazwą metody
Kampanie na kurs spawania MAG, kurs TIG, uprawnienia MMA przyciągają osoby z gotową decyzją, bo szukają konkretnej metody, nie ogólnej informacji.
02
Wizytówka Google i opinie z hali
Kandydat porównuje ośrodki po zdjęciach sprzętu, opiniach i odległości od domu. Uzupełniona wizytówka z realnymi zdjęciami stanowiska podnosi liczbę telefonów.
03
Facebook i grupy dla wyjeżdżających do pracy
Przekaz o zarobkach po wyjeździe do Norwegii lub Niemiec dobrze trafia w grupy tematyczne, gdzie ludzie i tak szukają informacji o pracy za granicą.
04
Kontakt bezpośredni z działami HR
Dla zleceń grupowych od zakładów lepiej działa mailing i LinkedIn skierowany do osób odpowiedzialnych za szkolenia, niż reklama do klienta indywidualnego.
Porównanie
Nabór bez marketera i z dobranym specjalistą
Zestawienie pokazuje różnice, które mają znaczenie przy wyborze. Jeśli chcesz odnieść je do swojej firmy, zamów darmową analizę.
Nabór bez marketera
Kampania na ogólne hasło szkolenie zawodowe, bez rozbicia na metody
Z dobranym specjalistą
Osobne kampanie na kurs MAG, TIG i MMA, każda z innym przekazem
Nabór bez marketera
Formularz kontaktowy bez informacji o terminie egzaminu
Z dobranym specjalistą
Jasny termin startu grupy i data egzaminu widoczne od razu przy leadzie
Nabór bez marketera
Ta sama treść dla kandydata indywidualnego i działu HR zakładu
Z dobranym specjalistą
Osobny przekaz dla wyjazdu zarobkowego i osobny dla zleceń grupowych
Nabór bez marketera
Reklama uruchomiona raz, bez sprawdzenia co robi konkurencyjny ośrodek
Z dobranym specjalistą
Darmowy audyt konkurencji pokazujący nawet reklamy konkurenta z Facebooka
Etapy współpracy
Jak wygląda dobór marketera krok po kroku
-
01
Mówisz nam, czego potrzebujesz
Podajesz, jakie metody uczysz, czy masz uprawnienia uznawane za granicą i czy zapełniasz głównie grupy indywidualne, czy pracujesz z zakładami.
-
02
Dobieramy marketera z doświadczeniem w tej branży
Szukamy osoby, która pracowała już przy naborze na szkolenia zawodowe lub kursy z egzaminem państwowym, nie przy przypadkowym e-commerce.
-
03
Weryfikujemy zanim trafi do Ciebie
Każdy marketer przechodzi test wiedzy, zadanie praktyczne i rozmowę, zanim zaproponujemy go Twojemu ośrodkowi.
-
04
Masz opiekuna na wypadek problemów
Jeśli kampania nie działa tak, jak powinna, zgłaszasz to do nas, nie zostajesz sam na sam z marketerem.
Dobór i weryfikacja
Co zyskujesz, wybierając Marketerzy.pl
Dobór specjalisty
Nie przeglądasz ogłoszeń i nie rozmawiasz z dziesiątką kandydatów, dostajesz jedną sprawdzoną osobę.
Weryfikacja marketera
Test wiedzy, zadanie praktyczne i rozmowa, zanim marketer w ogóle pozna Twój ośrodek.
Ktoś po Twojej stronie
Jeśli coś nie gra w kampanii, masz do kogo zadzwonić poza samym marketerem.
Sprawdzenie konkurencji
Zobaczysz, jak inne ośrodki spawalnicze reklamują się w Twojej okolicy, także na Facebooku.
Cennik
Ile realnie kosztuje marketing kursu spawania
Poniższe widełki to punkt wyjścia do rozmowy. Zakres i wycenę ustalamy po analizie Twojej firmy.
Jednorazowa kampania pod termin kursu
Stawki marketera to zwykle 80 do 250 zł za godzinę, w zależności od zakresu prac i doświadczenia w edukacji zawodowej.
Stała obsługa naboru przez cały rok
Projekty ciągłe zaczynają się orientacyjnie od około 1 500 zł miesięcznie, zależnie od liczby kanałów i grup do zapełnienia.
Kampania pod wyjazd zarobkowy do Norwegii lub Niemiec
Wymaga osobnej strategii i budżetu reklamowego na grupy tematyczne, koszt ustalany indywidualnie po rozmowie o Twoich celach.
Punkt po punkcie
O co zapytać przed startem kampanii
Zanim zaczniesz płacić za reklamę, upewnij się, że te elementy są jasne.
-
01
Czy strona ośrodka pokazuje wprost, jakie metody uczysz: MAG, TIG czy MMA
-
02
Czy jest informacja, że uprawnienia są uznawane za granicą, jeśli to prawda
-
03
Czy formularz zapisu pyta o preferowany termin i metodę, nie jest ogólny
-
04
Czy masz aktualne zdjęcia hali i stanowisk spawalniczych do wizytówki Google
-
05
Czy wiesz, ile osób miesięcznie chcesz przyjmować, żeby dobrać budżet
-
06
Czy masz osobny kontakt dla zapytań grupowych od zakładów produkcyjnych
Sezon a nabór: kiedy ruszyć z kampanią
Zainteresowanie kursami spawania rośnie przed sezonem wyjazdów zarobkowych i po zakończeniu roku szkolnego, kiedy młodsi kandydaci szukają zawodu z konkretnymi uprawnieniami. Kampania uruchomiona z wyprzedzeniem przed tymi okresami ma więcej czasu na zebranie zapytań, zanim ruszy nabór do konkretnej grupy.
Bezpłatnie i bez zobowiązań. PDF z analizą do 24 h.
Notatka project managera
Ustalenia z rozmowy trafiają do zakresu w tym samym brzmieniu.
Jak to wygląda
Zacznij od darmowej analizy
Po darmowej analizie rozmawiasz z senior project managerem z 15+ lat doświadczenia o celach i zakresie. Dobiera on specjalistę albo zespół z doświadczeniem w Twojej branży i przedstawia ofertę z wyceną. Decyzja o współpracy zostaje po Twojej stronie.
- 1. Analiza do 24 h
- 2. Rozmowa i zakres
- 3. Zespół pracuje
Bezpłatnie i bez zobowiązań. PDF z analizą do 24 h.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
To, o co klienci pytają najczęściej, zanim zdecydują się na współpracę.
01Ile kosztuje marketing kursu spawania?
Widełki rynkowe za pracę marketera to zwykle 80 do 250 zł za godzinę, w zależności od zakresu i doświadczenia. Jednorazowa kampania na nabór pod konkretny termin kursu to inny budżet niż stałe pozyskiwanie kursantów przez cały rok, więc ostateczna kwota zależy od tego, ile grup chcesz zapełniać miesięcznie.
02Jakie kanały działają w promocji kursu spawania?
Najlepiej sprawdzają się kampanie Google Ads na frazy z nazwą metody, na przykład kurs spawania MAG albo kurs TIG z uprawnieniami, bo kursant szuka konkretnie, nie ogólnie. Do tego wizytówka Google z opiniami i zdjęciami z hali, oraz Facebook i grupy dla osób szukających pracy za granicą, gdzie dobrze działa przekaz o zarobkach po wyjeździe.
03Jak szybko zobaczę efekty kampanii na kurs spawania?
Pierwsze zapytania z kampanii Google Ads pojawiają się zwykle w ciągu kilku dni od uruchomienia, bo to ruch z wyraźną intencją zakupową. Budowanie stałego napływu kursantów i pozycji w wyszukiwarce na frazy związane z uprawnieniami to proces liczony w miesiącach, nie w dniach.
04Czy da się osobno reklamować kurs spawania MAG, TIG i MMA?
Tak, i zwykle to najlepsze podejście. Każda metoda ma inną grupę odbiorców i inne pytania, więc osobne kampanie z osobnym przekazem konwertują lepiej niż jedna wspólna reklama na wszystkie kursy naraz.
05Jak dotrzeć do osób planujących wyjazd do pracy w Norwegii lub Niemczech?
Skuteczny przekaz łączy informację o uprawnieniach uznawanych za granicą z konkretnymi widełkami zarobków po wyjeździe. Taki komunikat dobrze działa w grupach tematycznych na Facebooku i w kampaniach Google Ads na frazy łączące metodę spawania z pracą za granicą.
06Czy zakłady produkcyjne też szukają kursów spawania dla swoich pracowników?
Tak, to osobny i często większy lead niż zapis pojedynczej osoby. Dział HR zgłasza grupę pracowników do podniesienia kwalifikacji, dlatego warto mieć osobny kontakt i osobny przekaz skierowany do firm, a nie tylko do kandydatów indywidualnych.
Zobacz też
- Reklama liceum prywatnego
- Reklama studiów podyplomowych
- Marketing szkoły branżowej
- Reklama szkoły fryzjerskiej
- Marketing szkoły języka polskiego dla obcokrajowców
- Reklama zajęć programowania dla dzieci
- Marketing ośrodka szkolenia kierowców
- Marketing przedszkola
- Marketing szkółki narciarskiej
- Marketing szkoły jazdy i ośrodka szkolenia kierowców
- Reklama kursu baristy
- Marketing dla branż: pełna lista
Zacznij od analizy
Marketing online zaczyna się od analizy
Zamów darmową analizę swojego marketingu na tle konkurencji. Do 24 godzin dostajesz PDF, na jego bazie rozmawiamy i ustalamy zakres, a po akceptacji zespół pracuje.
- Analiza do 24 h
- Bez zobowiązań
- PDF i 5 konkurentów
- Zespół dobiera senior project manager
Jesteś marketerem z doświadczeniem w konkretnej branży? Dołącz do zespołu