marketerzy.pl

Jak promować technikum, żeby wypełnić klasy na naborze

Uczeń ósmej klasy wybiera szkołę razem z rodzicem, często pod wpływem jednej wizyty w podstawówce albo dnia otwartego. Pokazujemy, jak promować technikum tak, żeby dotrzeć do nich zanim zrobi to konkurencyjna szkoła z powiatu.

Bezpłatnie i bez zobowiązań. PDF z analizą do 24 h.

Darmowa analiza marketingu

Adres strony wystarczy na start.

Imię, e-⁠mail i telefon podasz w następnym kroku. Numer potwierdzisz kodem z SMS-⁠a.

  • PDF z analizą do 24 h
  • 5 konkurentów
  • Lista działań w kolejności
Analizę przygotuje senior project manager z 15+ lat doświadczenia w marketingu.

W skrócie

Najważniejsze w skrócie

Najkrótsza wersja tej strony: to, co warto wiedzieć przed rozmową.

  1. 01

    Zasięg promocji technikum jest powiatowy, więc budżet i działania mają sens tylko blisko szkoły

  2. 02

    Decyzja o wyborze szkoły zapada głównie między lutym a kwietniem, kampania musi ruszyć wcześniej

  3. 03

    Uczeń reaguje na pracownie, praktyki i firmy partnerskie, nie na ogólne hasła o jakości nauczania

  4. 04

    Wizyty w podstawówkach i dzień otwarty wciąż dają najwięcej realnych zapisów

  5. 05

    Dobór specjalisty z doświadczeniem w edukacji zajmuje 24 h i jest wcześniej zweryfikowany

O usłudze

Dlaczego promocja technikum rządzi się innymi zasadami

Technikum nie sprzedaje wykształcenia w ogóle, tylko konkretny zawód i konkretną pracę po szkole. Uczeń, który waha się między technikum informatycznym a technikum weterynaryjnym, nie porównuje programów nauczania, tylko wyobraża sobie, co będzie robił za pięć lat i czy da się z tego wyżyć w jego mieście.

Zasięg jest niemal zawsze powiatowy. Rodzic i uczeń biorą pod uwagę szkoły, do których da się dojechać w rozsądnym czasie, więc kampania skierowana na cały region rozprasza budżet zamiast trafiać w realnych kandydatów. Decyzja zapada w bardzo krótkim oknie, głównie między lutym a kwietniem, i najczęściej po jednym konkretnym kontakcie: wizycie przedstawiciela szkoły w podstawówce, dniu otwartym albo rozmowie z uczniem, który już tam się uczy.

Dla kogo

Kto naprawdę decyduje o wyborze technikum

Zanim zaplanujesz kampanię, warto rozłożyć na czynniki, kto wpływa na decyzję i na co reaguje każda z tych grup.

1

Uczeń klasy ósmej

Patrzy na Instagram i TikTok szkoły, na zdjęcia z pracowni zawodowych i na to, czy w szkole są znajomi. Suche opisy programu nauczania go nie przekonują.

2

Rodzic

Sprawdza wyniki matur, liczbę godzin praktyk i to, czy technikum ma realne umowy z pracodawcami z branży, w której kształci. Szuka pewności, że dziecko po szkole ma z czym startować.

3

Nauczyciel i wychowawca w podstawówce

To on organizuje spotkania z przedstawicielami szkół średnich i poleca konkretne technika uczniom, którzy pytają o dalszą drogę. Dobra relacja z podstawówkami w powiecie działa lepiej niż większość reklam.

4

Firma partnerska z praktyk

Chętniej pojawia się w materiałach promocyjnych, gdy widzi w tym korzyść, na przykład dostęp do przyszłych pracowników. To ona uwiarygadnia ofertę technikum bardziej niż jakikolwiek slogan.

Co zyskujesz

Kanały, które realnie przekładają się na zapisy

Nie każdy kanał marketingowy ma sens przy promocji technikum. Poniżej te, które faktycznie przekładają się na zapisy.

  1. 1Korzyść 1 z 4

    Wizyty i prezentacje w podstawówkach

    Bezpośredni kontakt z uczniami klas ósmych w szkołach z tego samego powiatu wciąż daje najwięcej zgłoszeń. Liczy się krótka, konkretna prezentacja z pracowniami i przykładami praktyk, nie folder reklamowy.

  2. 2Korzyść 2 z 4

    Instagram i TikTok kierowany do uczniów

    Krótkie filmy z życia szkoły, dnia w pracowni zawodowej albo z praktyk u pracodawcy trafiają do ucznia bezpośrednio, bez pośrednictwa rodzica czy nauczyciela.

  3. 3Korzyść 3 z 4

    Facebook i grupy dla rodziców

    Rodzic sprawdza opinie i porównuje szkoły głównie na Facebooku, w lokalnych grupach powiatowych. Tu liczą się fakty: liczba godzin praktyk, nazwy firm partnerskich, wyniki egzaminu zawodowego.

  4. 4Korzyść 4 z 4

    Dzień otwarty promowany lokalnie

    Dzień otwarty z realnym pokazem pracowni, a nie tylko przemówieniem dyrekcji, zamienia zainteresowanie w zapis. Warto promować go osobno, z wyprzedzeniem, w kanałach, gdzie są uczniowie i rodzice z powiatu.

Do sprawdzenia

Co pokazać na stronie, żeby przekonać ucznia i rodzica

Strona i materiały promocyjne technikum powinny odpowiadać na konkretne pytania, jakie zadaje sobie kandydat i jego rodzic.

Zdjęcia i krótkie filmy z pracowni zawodowych, nie tylko z korytarzy i sali gimnastycznej

Lista firm partnerskich, u których uczniowie odbywają praktyki, najlepiej z branży, w której kształci szkoła

Konkretna liczba godzin praktyk zawodowych i to, gdzie się odbywają

Wyniki egzaminu zawodowego i matury z ostatnich lat, jeśli są korzystne

Terminy i program dnia otwartego, z możliwością zapisu online

Informacja, jakim zawodem kończy się nauka i jakie są realne ścieżki pracy po szkole

Krok po kroku

Jak zaczyna się współpraca z Marketerzy.pl

Każdy etap ma jasny początek i koniec. Nie przechodzimy dalej, dopóki poprzedni nie jest domknięty po Twojej stronie.

  1. Rozmowa o naborze

    Mówisz nam, ile klas chcesz wypełnić, jakie kierunki promujesz i jakie masz doświadczenia z poprzednich naborów, także te nieudane.
  2. Dobór specjalisty do 24 h

    Szukamy marketera z doświadczeniem w edukacji albo w promocji lokalnej skierowanej do młodzieży, nie przypadkowej osoby z ogólnym portfolio.
  3. Plan pod sezon naboru

    Ustalacie razem harmonogram: wizyty w podstawówkach, dzień otwarty, kampania w social media, tak żeby wszystko było gotowe przed lutym.
  4. Opiekun po naszej stronie

    Jeśli coś nie działa w trakcie sezonu, masz do kogo się zwrócić po naszej stronie, zamiast szukać nowego wykonawcy w środku naboru.

Porównanie

Promocja bez wsparcia a z dobranym specjalistą

Zestawienie pokazuje różnice, które mają znaczenie przy wyborze. Jeśli chcesz odnieść je do swojej firmy, zamów darmową analizę.

Promocja bez wsparcia

Zlecasz promocję pierwszej osobie, która się zgłosi, bez sprawdzenia jej wcześniejszych efektów

Z dobranym specjalistą

Dostajesz kogoś, kogo wcześniej zweryfikowaliśmy pod kątem wiedzy i praktycznego zadania

Promocja bez wsparcia

Materiały promocyjne są ogólne i pasują do każdej szkoły w powiecie

Z dobranym specjalistą

Specjalista buduje przekaz wokół konkretnych pracowni, praktyk i firm partnerskich Twojego technikum

Promocja bez wsparcia

Kampania rusza za późno, bo nikt nie pilnował harmonogramu naboru

Z dobranym specjalistą

Plan działań jest ustawiony pod terminy naboru, z wyprzedzeniem przed sezonem lutym marzec

Promocja bez wsparcia

Gdy współpraca się nie układa, zaczynasz szukać kogoś nowego od zera

Z dobranym specjalistą

Masz opiekuna po naszej stronie, który pomaga rozwiązać sytuację bez utraty całego sezonu naboru

W punktach

Dobór specjalisty w skrócie

Cztery rzeczy, które dostajesz na start, bez obietnic na wyrost. Jeśli chcesz odnieść je do swojej firmy, zamów darmową analizę.

Bezpłatnie i bez zobowiązań. PDF z analizą do 24 h.

24 h na dobór specjalisty do promocji naboru
portfolio weryfikacja marketera, zanim trafi do Twojej szkoły
80-⁠250 zł/h orientacyjne stawki rynkowe marketera
opiekun po naszej stronie na czas całej współpracy

Cennik

Ile realnie kosztuje promocja naboru do technikum

Widełki to punkt wyjścia do rozmowy. Zakres i wycenę ustalamy po analizie Twojej firmy, bez zobowiązań.

Kampania sezonowa przed naborem

Od około 1 500 zł miesięcznie za pracę specjalisty plus budżet reklamowy 800 do 2 000 zł miesięcznie na social media w okresie grudzień kwiecień.

Wsparcie przy wizytach i dniu otwartym

Materiały do prezentacji w podstawówkach, plakaty i promocja dnia otwartego, zwykle wyceniane jako projekt jednorazowy, w zależności od zakresu.

Stała opieka nad social media szkoły

Prowadzenie Instagrama i TikToka szkoły przez cały rok, nie tylko w sezonie naboru, żeby uczniowie widzieli szkołę na długo przed decyzją.

Dobór i weryfikacja

Na czym możesz polegać

Dobór 24 h

Specjalista z doświadczeniem w edukacji

Nie dostajesz osoby przypadkowej, tylko kogoś, kto rozumie specyfikę naboru do szkoły średniej i sezonowość powiatową.

Weryfikacja przed startem

Sprawdzamy każdego marketera wcześniej

Test wiedzy, zadanie praktyczne i rozmowa, zanim ktokolwiek dotknie promocji Twojego naboru.

Wsparcie na bieżąco

Opiekun po naszej stronie

Jeśli coś w trakcie sezonu naboru nie idzie zgodnie z planem, masz do kogo się zgłosić, zamiast zostać z problemem sam.

Audyt bezpłatny

Darmowe porównanie z konkurencją

Sprawdzamy, jak promują się inne szkoły w Twoim powiecie, w tym ich reklamy na Facebooku, i pokazujemy to zanim podejmiesz decyzję.

Zanim zaplanujesz kolejny sezon naboru

Bezpłatnie i bez zobowiązań. PDF z analizą do 24 h.

Sprawdź za darmo, jak promują się szkoły konkurujące z Tobą o tego samego ucznia w powiecie, w tym jakie reklamy na Facebooku aktualnie puszczają. To pokazuje, gdzie masz przewagę, a gdzie tracisz kandydatów jeszcze zanim zaczną się zapisy.

Następny krok

Porozmawiajmy o Twoim projekcie

Po darmowej analizie rozmawiasz z senior project managerem z 15+ lat doświadczenia o celach i zakresie. Dobiera on specjalistę albo zespół z doświadczeniem w Twojej branży i przedstawia ofertę z wyceną. Decyzja o współpracy zostaje po Twojej stronie.

Bezpłatnie i bez zobowiązań. PDF z analizą do 24 h.

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Jeśli nie znajdziesz tu swojego pytania, zadaj je na bezpłatnej konsultacji.

Ile kosztuje promocja naboru do technikum?

Budżet zależy od skali działań. Kampania w social media na powiat to zwykle 800 do 2 000 zł miesięcznie na reklamę, a do tego dochodzi praca specjalisty, który ją prowadzi. Stawki godzinowe marketera na rynku to zwykle 80 do 250 zł za godzinę, w zależności od zakresu i doświadczenia. Najwięcej kosztuje sezon luty marzec kwiecień, bo wtedy zapada decyzja o wyborze szkoły.

Jakie kanały działają przy promocji technikum?

Najlepiej sprawdzają się wizyty i prezentacje w podstawówkach z tego samego powiatu, dzień otwarty promowany lokalnie oraz Instagram i TikTok kierowany do uczniów klas ósmych, bo tam faktycznie są. Facebook i grupy dla rodziców działają jako drugi kanał, bo to rodzic często podejmuje ostateczną decyzję. Strona szkoły z konkretnymi zdjęciami pracowni i opisem praktyk zamyka decyzję.

Jak szybko zobaczę efekty promocji technikum?

Pierwsze zapytania o dzień otwarty pojawiają się zwykle w ciągu 2 do 4 tygodni od startu działań, jeśli są prowadzone regularnie od jesieni. Same decyzje o wyborze szkoły zapadają głównie między lutym a kwietniem, więc kampanię warto zacząć wcześniej, żeby dotrzeć do ucznia zanim zdecyduje się gdzie indziej.

Czy technikum musi mieć osobną stronę pod każdy kierunek?

Nie musi, ale osobna podstrona dla każdego zawodu ułatwia dotarcie w wyszukiwarce i pozwala pokazać konkretne pracownie oraz firmy partnerskie z praktyk dla tego kierunku. Uczeń szukający technikum informatycznego wpisuje inną frazę niż uczeń szukający technikum weterynaryjnego, więc jedna ogólna strona traci część zainteresowanych.

Jak pokazać praktyki i firmy partnerskie w promocji?

Najlepiej działają krótkie filmy i zdjęcia z realnych praktyk, najlepiej z uczniami i nazwą firmy partnerskiej, jeśli firma się na to zgodzi. Rodzic i uczeń chcą zobaczyć, gdzie kończy się nauka, a nie tylko przeczytać deklarację o współpracy z pracodawcami. Lista firm partnerskich z branży, w której kształci szkoła, jest mocnym argumentem na stronie i w mediach społecznościowych.

Czy warto reklamować się poza powiatem?

Zwykle nie, bo uczeń rzadko dojeżdża do technikum spoza swojego powiatu lub sąsiednich gmin z dobrym dojazdem. Budżet lepiej skupić na lokalnych podstawówkach, lokalnych grupach dla rodziców i reklamie geotargetowanej na promień dojazdu, zamiast rozpraszać go na cały region.

Zacznij od analizy

Marketing online zaczyna się od analizy

Zamów darmową analizę swojego marketingu na tle konkurencji. Do 24 godzin dostajesz PDF, na jego bazie rozmawiamy i ustalamy zakres, a po akceptacji zespół pracuje.

  • Analiza do 24 h
  • Bez zobowiązań
  • PDF i 5 konkurentów
  • Zespół dobiera senior project manager

Zacznij od adresu strony

Imię, e-⁠mail i telefon podasz w następnym kroku. Numer potwierdzisz kodem z SMS-⁠a.

Bezpłatnie, bez zobowiązań.

  • PDF z analizą
  • 5 konkurentów
  • Lista działań w kolejności
Analizę przygotuje senior project manager z 15+ lat doświadczenia w marketingu.

Jesteś marketerem z doświadczeniem w konkretnej branży? Dołącz do zespołu