marketerzy.pl

Marketing dla firmy wynajmującej programistów (body leasing IT)

Body leasing IT to gra o czas reakcji, nie o markę. Pomagamy dotrzeć jednocześnie do działów IT szukających rąk do projektu i do programistów, których musisz mieć na ławce, żeby było co sprzedawać.

Bezpłatnie i bez zobowiązań. PDF z analizą do 24 h.

Darmowa analiza marketingu

Adres strony wystarczy na start.

Imię, e-⁠mail i telefon podasz w następnym kroku. Numer potwierdzisz kodem z SMS-⁠a.

  • PDF z analizą do 24 h
  • 5 konkurentów
  • Lista działań w kolejności
Analizę przygotuje senior project manager z 15+ lat doświadczenia w marketingu.

W skrócie

Najważniejsze w skrócie

Streszczenie strony. Jeśli chcesz od razu porozmawiać, zamów analizę.

Bezpłatnie i bez zobowiązań. PDF z analizą do 24 h.

  1. W body leasingu IT liczy się czas reakcji na zapytanie, nie budowa marki na lata
  2. Marketing musi działać dwutorowo: do klientów szukających specjalistów i do programistów szukających kontraktu
  3. LinkedIn i Google Ads na frazy z pilną intencją to główne kanały pozyskiwania klientów w tej branży
  4. Bez employer brandingu do programistów ławka się kurczy, a oferta handlowa traci sens
  5. Marketerzy.pl dobiera specjalistę z doświadczeniem w IT w 24 h, weryfikuje go wcześniej i daje opiekuna na wypadek problemów

O usłudze

W body leasingu IT sprzedajesz dostępność

W body leasingu IT sprzedajesz dostępność.

Klient, który dzwoni z pytaniem o dwóch seniorów Java na trzy miesiące, nie porównuje logo na stronie ani case studies sprzed roku. Sprawdza, czy masz kogoś wolnego teraz i czy odpiszesz, zanim zrobi to konkurencyjny software house. To zmienia priorytety w marketingu: liczy się szybkość dotarcia do właściwej osoby decyzyjnej i jasny komunikat o aktualnej dostępności specjalistów, a nie budowanie wizerunku eksperckiego na lata.

Problem w tym, że firma wynajmująca programistów musi jednocześnie prowadzić drugi front, czyli przyciągać samych programistów na ławkę. Bez ludzi gotowych do startu w krótkim terminie oferta handlowa jest pusta. Marketing dla tej branży działa więc równolegle w dwie strony: do działów IT i software house'ów szukających wsparcia oraz do programistów oceniających, czy warto podpisać z tobą kontrakt. Zaniedbanie jednej z tych stron wywraca cały model.

Dla kogo

Kto szuka firmy body leasingu IT i czego oczekuje

Zanim ustalisz kanały, warto rozbić odbiorców na grupy, bo każda inaczej podejmuje decyzję i w innym tempie.

  1. 01

    Dział IT dużej firmy

    Ma zatwierdzony budżet i lukę w zespole po odejściu pracownika albo rozjeździe projektu. Szuka konkretnej technologii i poziomu doświadczenia, decyzję podejmuje szybko, bo presja czasu idzie z góry.

  2. 02

    Software house łatający zespół

    Podwykonawca dla własnego klienta, potrzebuje dogadać się cicho i sprawnie, często pyta o kilku kandydatów naraz, żeby porównać stawki i dostępność.

  3. 03

    Startup bez własnego działu HR IT

    Nie ma czasu na rekrutację wewnętrzną, chce jednego kontaktu, który ogarnie temat od pierwszej rozmowy do podpisania umowy z programistą.

  4. 04

    Programista rozważający ławkę u ciebie

    Sprawdza, jakie projekty oferujesz, jak wygląda okres między kontraktami i czy firma płaci terminowo, zanim w ogóle wyśle CV.

Korzyści

Kanały dla klientów i kanały dla programistów

Dobór kanałów w tej branży rządzi się inną logiką niż w klasycznych usługach lokalnych, bo klient szuka pilnie i online, a druga grupa odbiorców to sami programiści.

Bezpłatnie i bez zobowiązań. PDF z analizą do 24 h.

Co zyskujesz

  1. LinkedIn Ads i organiczny LinkedIn

    Główne miejsce, gdzie są jednocześnie decydenci z działów IT i programiści oceniający oferty. Kampanie kierowane na stanowiska typu CTO, IT Manager czy Head of Delivery docierają wprost do osób z budżetem.
  2. Google Ads na frazy z presją czasu

    Zapytania typu wynajem programistów, body leasing Java, freelancer .NET na projekt pojawiają się, gdy klient już ma problem do rozwiązania. To ruch o wysokiej intencji, który wymaga szybkiej odpowiedzi po kliknięciu.
  3. Content pod dostępność i stawki

    Artykuły i posty pokazujące aktualne widełki stawkowe czy dostępność konkretnych technologii budują zaufanie u klientów biznesowych i jednocześnie pokazują programistom, że firma zna rynek.
  4. Employer branding do programistów

    Bez stałego dopływu specjalistów na ławkę oferta handlowa jest pusta. Komunikacja o warunkach kontraktów, ciągłości projektów i realnym czasie między zleceniami przyciąga programistów, zanim skończy im się obecny kontrakt.

Porównanie

Sam kontra z Marketerzy.pl

Zestawienie pokazuje różnice, które mają znaczenie przy wyborze. Jeśli chcesz odnieść je do swojej firmy, zamów darmową analizę.

  1. 01

    Sam

    Szukasz freelancera na Google i sprawdzasz portfolio ręcznie, tracąc dni na researchu

    Z Marketerzy.pl

    Mówisz, jakiego programisty i klienta szukasz, dostajesz dobór w 24 h

  2. 02

    Sam

    Trafiasz na marketera, który nigdy nie pisał do software house'u ani do programisty na kontrakt

    Z Marketerzy.pl

    Dostajesz specjalistę z doświadczeniem w marketingu dla IT i rekrutacji kontraktowej

  3. 03

    Sam

    Agencja przypisuje juniora do obsługi, a Ty nie wiesz, kto faktycznie prowadzi kampanię

    Z Marketerzy.pl

    Znasz osobę, która pracuje nad Twoim marketingiem, i masz opiekuna po naszej stronie, gdy coś nie gra

  4. 04

    Sam

    Nie wiesz, czy marketer faktycznie zna się na kampaniach LinkedIn kierowanych na decydentów IT

    Z Marketerzy.pl

    Każdy marketer przechodzi u nas test wiedzy, zadanie praktyczne i rozmowę, zanim trafi do klienta

Proces

Jak zaczynamy współpracę

  1. 1Etap 1

    Rozmowa o sytuacji firmy

    Mówisz, czy priorytetem jest pozyskanie klientów, uzupełnienie ławki programistami, czy jedno i drugie naraz, oraz jakie technologie i budżety wchodzą w grę.

  2. 2Etap 2

    Dobór specjalisty w 24 h

    Wybieramy marketera z doświadczeniem w branży IT i kontraktowej rekrutacji, a nie pierwszą wolną osobę z listy.

  3. 3Etap 3

    Start kampanii lub contentu

    Marketer ustala z Tobą konkretny plan, na przykład kampanię LinkedIn Ads do działów IT albo serię postów rekrutacyjnych do programistów, i zaczyna działać.

  4. 4Etap 4

    Stały kontakt i senior project manager z naszej strony

    Nad pracą czuwa senior project manager z 15+ lat doświadczenia, a jeśli coś nie działa zgodnie z ustaleniami, masz do kogo się zwrócić po naszej stronie, nie zostajesz z problemem sam.

Lista kontrolna

Typowe błędy, które kosztują kontrakty i pustą ławkę

Zanim zaczniesz szukać marketera, sprawdź, czy nie popełniasz jednego z tych błędów, bo w tej branży kosztują one utracone kontrakty i pustą ławkę.

Strona i profil LinkedIn mówią ogólnie o usługach IT, zamiast wprost wymieniać dostępne technologie i poziom doświadczenia specjalistów

Formularz kontaktowy odpowiada po kilku dniach, podczas gdy klient z pilnym zapotrzebowaniem już rozmawia z konkurencją

Cały marketing skierowany jest do klientów, a zero działań idzie w stronę programistów, więc ławka się kurczy

Brak jasnej informacji o aktualnej dostępności, przez co klient nie wie, czy w ogóle warto pytać

Kampanie Google Ads kierowane na ogólne frazy typu outsourcing IT zamiast konkretnych jak wynajem programisty Python

Employer branding kopiowany z dużych korporacji, zamiast pokazywać realia pracy kontraktowej, które interesują programistę na ławce

Cennik

Ile kosztuje marketing dla firmy wynajmującej programistów

01

Pojedyncza kampania

Od około 1 500 do 2 500 zł miesięcznie za prowadzenie jednego kanału, na przykład LinkedIn Ads do działów IT lub Google Ads na frazy z pilną intencją.

02

Marketing dwutorowy (klienci i programiści)

Od około 3 000 do 6 000 zł miesięcznie przy jednoczesnym pozyskiwaniu klientów i budowaniu employer brandingu pod programistów na ławce.

03

Stawki godzinowe specjalistów

Stawkę w tej specjalizacji ustalamy indywidualnie po bezpłatnej analizie.

Dobór i weryfikacja

Co dostajesz, wybierając Marketerzy.pl do marketingu w IT

Dobór

24 h

Specjalista z doświadczeniem w IT

Nie dostajesz przypadkowej osoby z listy, tylko marketera, który rozumie różnicę między body leasingiem a klasyczną agencją rekrutacyjną.

Weryfikacja

portfolio

Sprawdzony, zanim trafi do Ciebie

Test wiedzy, zadanie praktyczne i rozmowa, zanim marketer w ogóle zobaczy Twoje zlecenie.

Wsparcie

opiekun

Masz się do kogo odwołać

Jeśli współpraca nie idzie zgodnie z planem, zgłaszasz to nam, a nie zostajesz sam na sam z freelancerem.

Audyt

gratis

Darmowy audyt konkurencji

Sprawdzamy, jak inne firmy body leasingu IT komunikują się na LinkedIn i w Google Ads, w tym ich reklamy z Facebooka, zanim zaczniesz płacić za cokolwiek.

Wyścig z czasem po obu stronach

Firma wynajmująca programistów wygrywa nie tym, że ma najładniejszą stronę, tylko tym, że odpowiada szybciej niż konkurencja i ma kogo zaoferować, gdy telefon w końcu zadzwoni. Dobór marketera, który rozumie ten mechanizm od strony klienta biznesowego i od strony programisty na ławce, jest w tej branży ważniejszy niż w niejednej innej.

Tak pracujemy przy każdym zleceniu na Marketerzy.pl.

Jak pracujemy

Nad projektem czuwa senior project manager z 15+ lat doświadczenia.

Ustala zakres, pilnuje terminów i przynosi do akceptacji to, co ma iść w świat. Decyzja o współpracy zostaje po Twojej stronie.

Następny krok

Znajdź zweryfikowanego specjalistę, który dowiezie wyniki

Po darmowej analizie rozmawiasz z senior project managerem z 15+ lat doświadczenia o celach i zakresie. Dobiera on specjalistę albo zespół z doświadczeniem w Twojej branży i przedstawia ofertę z wyceną. Decyzja o współpracy zostaje po Twojej stronie.

Bezpłatnie i bez zobowiązań. PDF z analizą do 24 h.

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Kliknij pytanie, żeby rozwinąć odpowiedź.

01Ile kosztuje marketing dla firmy wynajmującej programistów?

Stawkę w tej specjalizacji ustalamy indywidualnie po bezpłatnej analizie. Mniejsze projekty, jak jedna kampania LinkedIn Ads na kwartał, zaczynają się od około 1 500 do 2 500 zł miesięcznie. Większe, obejmujące jednocześnie pozyskiwanie klientów i employer branding pod programistów, to zwykle kilka tysięcy złotych miesięcznie. Dokładną wycenę dostajesz po rozmowie z dobranym specjalistą, nie z cennika.

02Jakie kanały działają w marketingu body leasingu IT?

LinkedIn to główny kanał po obu stronach, bo tam są decydenci w działach IT i software house'ach szukający rąk do projektu, i tam są programiści oceniający, czy warto do ciebie dołączyć. Google Ads na frazy typu wynajem programistów albo body leasing Java sprawdza się przy pilnych zapytaniach, bo klient szuka w momencie, gdy pali mu się termin. Content, na przykład artykuły o stawkach rynkowych czy dostępności specjalistów, buduje widoczność długoterminowo i działa na obie grupy odbiorców.

03Jak szybko zobaczę efekty marketingu w firmie wynajmującej programistów?

Kampanie Google Ads na frazy z pilną intencją potrafią przynieść pierwsze zapytania w ciągu dni, bo klient szuka rozwiązania natychmiast. LinkedIn Ads i content budujący widoczność wśród działów IT działają wolniej, zwykle kilka do kilkunastu tygodni, zanim zbudują stały strumień zapytań. Employer branding do programistów to proces jeszcze dłuższy, bo dotyczy zaufania do warunków kontraktowych, a nie jednorazowej decyzji zakupowej.

04Czy marketing dla firmy body leasingu IT musi jednocześnie przyciągać programistów?

Tak, bo bez programistów gotowych do startu oferta handlowa jest pusta, niezależnie od tego, jak dobrze działa marketing skierowany do klientów. Dlatego dobrany marketer planuje działania dwutorowo, z osobnym komunikatem dla działów IT szukających wsparcia i osobnym dla programistów oceniających warunki kontraktu.

05Czym różni się to od zwykłej agencji rekrutacyjnej IT?

Marketerzy.pl nie jest agencją i nie prowadzi za Ciebie rekrutacji ani sprzedaży. Dobieramy Ci konkretnego marketera z doświadczeniem w branży IT i body leasingu, który buduje kampanie i komunikację po Twojej stronie, żeby zarówno klienci, jak i programiści, sami do Ciebie trafiali.

06Jak wygląda dobór marketera do firmy wynajmującej programistów?

Opisujesz nam sytuację, na przykład czy priorytetem jest pozyskanie klientów, uzupełnienie ławki, czy jedno i drugie, oraz jakie technologie i budżety wchodzą w grę. W ciągu 24 h dostajesz dobór specjalisty, który wcześniej przeszedł u nas test wiedzy, zadanie praktyczne i rozmowę.

Zacznij od analizy

Marketing online zaczyna się od analizy

Zamów darmową analizę swojego marketingu na tle konkurencji. Do 24 godzin dostajesz PDF, na jego bazie rozmawiamy i ustalamy zakres, a po akceptacji zespół pracuje.

  • Analiza do 24 h
  • Bez zobowiązań
  • PDF i 5 konkurentów
  • Zespół dobiera senior project manager

Zacznij od adresu strony

Imię, e-⁠mail i telefon podasz w następnym kroku. Numer potwierdzisz kodem z SMS-⁠a.

Bezpłatnie, bez zobowiązań.

  • PDF z analizą
  • 5 konkurentów
  • Lista działań w kolejności
Analizę przygotuje senior project manager z 15+ lat doświadczenia w marketingu.

Jesteś marketerem z doświadczeniem w konkretnej branży? Dołącz do zespołu