Marketing dla agencji rekrutacji kierowców, co realnie działa

Stawki rynkowe marketera to zwykle 80 do 250 zł/h w zależności od doświadczenia i zakresu prac. Przy stałej obsłudze rekrutacji budżet zwykle zaczyna się od około 1 500 zł miesięcznie. Dokładna wycena zależy od liczby naborów, które prowadzisz jednocześnie, i od tego, czy rekrutujesz też z zagranicy.

Najlepiej sprawdzają się grupy na Facebooku dla kierowców zawodowych, targetowane reklamy Meta osobno dla różnych krajów pochodzenia kandydatów oraz program poleceń wśród samych kierowców. Klasyczne portale z ogłoszeniami pracy działają w tej branży znacznie słabiej.

Pierwsze aplikacje z dobrze ustawionej kampanii w grupach i na Facebooku potrafią pojawić się w ciągu dni, ale stały, przewidywalny dopływ kandydatów buduje się przez kilka tygodni regularnych działań. Rekrutacja kierowców z zagranicy wymaga dodatkowego czasu na formalności, więc tam efekt widać nieco później.

Tak, właśnie na tym polega nasz model. Szukamy w kolejce zweryfikowanych specjalistów osoby z doświadczeniem w rekrutacji lub transporcie i przedstawiamy Ci konkretny profil w 24 h, zamiast każdego zainteresowanego z ogłoszenia.

Tak, dobieramy specjalistę, który potrafi zaplanować kampanię kierowaną do kandydatów z konkretnego kraju, uwzględniając inny język komunikacji i inne obawy kandydatów podejmujących decyzję o wyjeździe do pracy.

Masz po naszej stronie opiekuna, do którego zgłaszasz problem. To jedna z głównych różnic względem samodzielnego szukania freelancera, gdzie w razie problemu zostajesz sam sobie.