Senior project manager dobierze Ci zweryfikowanego marketera, który dowiezie Twojej firmie eventowej i teambuildingowej więcej zapytań ofertowych od firm. LinkedIn i kontakt B2B do działów HR, Google Ads na integracje i eventy firmowe, efektowne portfolio realizacji oraz strona, która zamienia zainteresowanie w brief. Wszystkich łączy jedno: liczą zapytania ofertowe i podpisane zlecenia, a nie same zasięgi.
Dobór w 24 h. Zweryfikowani marketerzy, a współpracę prowadzi senior project manager z 15+ lat doświadczenia.
Panel projektu
Zespół z doświadczeniem w Twojej branży, dobrany i prowadzony przez senior project managera.
Co obejmuje
Klient firmy eventowej to najczęściej firma, a decyzję podejmuje dział HR, marketing albo zarząd, często z dużym wyprzedzeniem i po porównaniu kilku ofert. Liczy się więc dotarcie do decydentów, wiarygodne portfolio realizacji i szybka, konkretna odpowiedź na zapytanie ofertowe. Dobry marketer dla firmy eventowej stawia na LinkedIn i kontakt B2B, reklamy na intencyjne frazy oraz mocną prezentację dotychczasowych eventów, a każdą złotówkę rozlicza po liczbie zapytań i podpisanych zleceń.
Obszar 01
Docieranie do decydentów z działów HR, marketingu i zarządów, którzy zamawiają eventy. Budowanie marki eksperckiej, dzielenie się realizacjami i bezpośredni kontakt otwierają rozmowy o konkretnych wydarzeniach.
Obszar 02
Reklamy na intencyjne frazy typu organizacja integracji firmowej czy event firmowy plus miasto. Łapią firmy szukające wykonawcy teraz i dowożą konkretne zapytania ofertowe, rozliczane po koszcie kontaktu.
Obszar 03
Zdjęcia, filmy i opisy zrealizowanych eventów. To serce sprzedaży w tej branży, bo klient ocenia, czy powierzyć firmie swoje wydarzenie, na podstawie dowodów wcześniejszych realizacji, a nie obietnic.
Obszar 04
Instagram, Facebook i LinkedIn pokazujące atmosferę i efekty eventów. Budują rozpoznawalność, pokazują skalę i pomysłowość firmy oraz utrzymują ją w głowie decydentów planujących kolejne wydarzenia.
Obszar 05
Utrzymanie relacji z firmami i przypominanie o sobie przed sezonami eventowymi, na przykład przed integracjami czy imprezami świątecznymi. Docieranie do klientów, którzy mogą wrócić przy kolejnym wydarzeniu.
Obszar 06
Serwis z mocnym portfolio, opisem usług i typów eventów oraz prostym formularzem zapytania ofertowego. Zamienia zainteresowanie z reklam i LinkedIna w konkretne briefy od firm gotowych do rozmowy.
Co warto wiedzieć
Marketing firmy eventowej i teambuildingowej rządzi się logiką sprzedaży B2B, a nie impulsu. Klientem jest zwykle firma, która chce zorganizować integrację, event firmowy, galę, konferencję czy wyjazd motywacyjny, a decyzję podejmuje dział HR, marketing albo zarząd. To proces: ktoś szuka wykonawcy, przegląda kilka firm, ogląda portfolio realizacji, wysyła zapytanie ofertowe, dostaje propozycje i dopiero po porównaniu wybiera. Często dzieje się to z dużym wyprzedzeniem, bo duże wydarzenia planuje się miesiącami. Dlatego w tej branży nie chodzi o łapanie klienta z ulicy, tylko o dotarcie do właściwych decydentów, zbudowanie wiarygodności portfolio i realizacji oraz o to, żeby zapytanie ofertowe było łatwe do wysłania, a odpowiedź na nie szybka i konkretna. Zaufanie jest kluczowe, bo firma powierza wykonawcy wizerunek przed pracownikami czy klientami i nie chce, żeby coś poszło nie tak. Na Marketerzy.pl senior project manager z 15+ lat dobiera marketera albo zespół spośród zweryfikowanych freelancerów i konsultantów, którzy prowadzili kampanie dla firm eventowych, organizatorów teambuildingu i agencji wydarzeń, i którzy rozumieją specyfikę sprzedaży usług B2B o wysokiej wartości.
Najczęściej właściciele firm eventowych szukają pomocy w jednej z kilku sytuacji. Pierwsza to zależność od poleceń i stałych klientów, która działa, dopóki firma nie chce urosnąć albo nie traci klientów na rzecz lepiej widocznej konkurencji. Druga to walka o widoczność na intencyjne zapytania, kiedy firmy szukają organizatora integracji czy eventu, a Twoja firma nie pojawia się w wynikach ani nie dociera do decydentów. Trzecia to słaba prezentacja realizacji, gdy firma robi świetne eventy, ale nie potrafi tego pokazać w portfolio, przez co przegrywa oferty z lepiej zaprezentowaną konkurencją. Czwarta to wejście w lepszy segment, kiedy firma chce obsługiwać większe korporacje, prestiżowe gale czy konferencje zamiast wyłącznie drobnych imprez. Do każdej z tych sytuacji pasuje inne podejście, dlatego w briefie warto napisać, jakie eventy realizujesz i jakich klientów chcesz przyciągać.
W praktyce skuteczna promocja firmy eventowej opiera się na kilku kanałach naraz, ale wszystkie prowadzą do jednego: żeby właściwy decydent poznał firmę, uwierzył w jej realizacje i wysłał zapytanie ofertowe. Fundamentem w tej branży jest LinkedIn i kontakt B2B, bo to tam są decydenci z działów HR, marketingu i zarządów, którzy zamawiają eventy. Budowanie marki eksperckiej, dzielenie się realizacjami i bezpośredni kontakt otwierają rozmowy o konkretnych wydarzeniach. Google Ads na intencyjne frazy typu organizacja integracji firmowej czy event firmowy plus miasto łapią firmy szukające wykonawcy tu i teraz, a rozlicza się je po koszcie zapytania. Portfolio i prezentacja realizacji, czyli zdjęcia, filmy i case studies z dotychczasowych eventów, są sercem sprzedaży, bo to na ich podstawie klient ocenia, czy powierzyć firmie swoje wydarzenie. Social media, głównie Instagram, Facebook i LinkedIn, pokazują atmosferę realizacji i budują rozpoznawalność. E-mail marketing i kontakt z bazą firm utrzymują relacje i przypominają o sobie przed sezonami eventowymi. Strona z mocnym portfolio, opisem usług i prostym formularzem zapytania ofertowego zamienia całe zainteresowanie w konkretne briefy.
Koszty zależą od skali eventów, segmentu klientów i konkurencji. Praca nad portfolio i prezentacją realizacji to podstawa i istotny koszt, bo bez wiarygodnych dowodów trudno wygrywać oferty. Kampania Google Ads dla firmy eventowej rusza zwykle od około 1 500 do 4 000 zł budżetu reklamowego miesięcznie, a przy dużych miastach i konkurencyjnych frazach rośnie, bo zapytania o eventy firmowe są cenne i drogo licytowane. Do tego dochodzą działania na LinkedIn, które bywają bardziej czasochłonne niż budżetowe. Warto patrzeć na to przez pryzmat wartości zlecenia: jeden event firmowy czy integracja to często kilkanaście czy kilkadziesiąt tysięcy złotych, więc pojedyncze podpisane zlecenie potrafi zwrócić koszt promocji wielokrotnie. Stawki marketerów są zróżnicowane: freelancer prowadzący jeden kanał, LinkedIn albo Google Ads, to zwykle 2 000 do 5 000 zł miesięcznie plus budżet, a specjalista łączący kontakt B2B, reklamy, portfolio i treści to 5 000 do 12 000 zł i więcej. Stawkę dobranego marketera poznajesz przed startem, razem z zakresem, więc od razu wiesz, czy mieścisz się w budżecie.
Jak pracujemy
Marketer z doświadczeniem w Twojej branży, nie przypadkowy wykonawca.
Od czego zaczynamy
Zanim cokolwiek zapłacisz, dostajesz analizę swojego marketingu na tle konkurencji.
Usługi, od których firmy zwykle zaczynają
Dla kogo
Każdy z tych profili potrzebuje innego zestawu działań i innego marketera. W briefie napisz, który jest najbliżej Twojej firmy, a project manager dobierze zespół pod ten profil.
Profil 01
Firmy specjalizujące się w wyjazdach integracyjnych, grach zespołowych i warsztatach. Kluczowe są LinkedIn i kontakt z działami HR oraz portfolio pokazujące zaangażowanie i efekt integracyjny.
Najczęściej potrzebni specjaliści
Profil 02
Organizatorzy konferencji, gal, jubileuszy i dużych eventów korporacyjnych. Liczy się prestiżowe portfolio, dotarcie do zarządów i marketingu oraz wiarygodność przy wydarzeniach o wysokiej stawce wizerunkowej.
Najczęściej potrzebni specjaliści
Specjalista Google Ads Wideo z realizacji Social media eventowe
Profil 03
Pikniki firmowe, imprezy plenerowe i wydarzenia okolicznościowe. Marketing pokazuje rozmach, atrakcje i atmosferę realizacji, bo klient chce zobaczyć, że firma udźwignie logistykę i frekwencję.
Najczęściej potrzebni specjaliści
Wideo z realizacji Social media eventowe Strona z portfolio (WWW)
Profil 04
Organizatorzy, którzy chcą pozyskiwać większe firmy zamiast drobnych imprez. Marketing skupia się na budowaniu wiarygodności, prestiżowych realizacjach i dotarciu do decydentów w dużych organizacjach.
Najczęściej potrzebni specjaliści
Social media eventowe Strona z portfolio (WWW) Content i case studies
Następny krok
Nie musisz wiedzieć, którego specjalisty potrzebujesz.
Opisz firmę i cel, a senior project manager dobierze zespół z doświadczeniem w Twojej branży i poprowadzi go od briefu do odbioru.
Jak dobieramy zespół
To nie Ty wybierasz marketera. Wybiera senior project manager z 15+ lat doświadczenia.
Krok po kroku
Nie wybierasz z listy. Project manager dobiera do zadania osobę z doświadczeniem w marketingu dla firm eventowych i organizatorów teambuildingu i bierze odpowiedzialność za dobór i za wynik pracy.
Specjaliści
Każdy obszar prowadzi marketer z doświadczeniem w Twojej branży, a całość spina jeden project manager. Kolejny kanał dokładasz bez zmiany opiekuna.
LinkedIn (B2B) Specjalista Google Ads Wideo z realizacji Social media eventowe Strona z portfolio (WWW) Content i case studies Strategia marketingowa Wszystkie specjalności
Inne branże
Dla każdej branży dobieramy inny zestaw kanałów i innych marketerów. Jeśli Twoja firma działa w kilku, napisz o tym w briefie.
FAQ
Jeśli nie znajdziesz odpowiedzi, zamów analizę: project manager odpowie na wszystko przy pierwszej rozmowie.
Klientem jest firma, a decyzję podejmują działy HR, marketingu lub zarząd, więc kluczowe jest dotarcie do tych decydentów przez LinkedIn i kontakt B2B oraz wiarygodne portfolio realizacji. Google Ads na intencyjne frazy typu organizacja integracji firmowej dowożą zapytania od firm szukających wykonawcy teraz. Sercem sprzedaży są dowody, czyli zdjęcia, filmy i case studies z eventów, a domyka je strona z prostym formularzem zapytania ofertowego i szybka, konkretna odpowiedź.
Zależy od skali eventów, segmentu klientów i konkurencji. Podstawą jest praca nad portfolio i prezentacją realizacji. Kampania Google Ads rusza zwykle od około 1 500 do 4 000 zł budżetu reklamowego miesięcznie, a przy dużych miastach i konkurencyjnych frazach rośnie. Do tego dochodzą działania na LinkedIn i stawka marketera, zwykle od 2 000 do 5 000 zł za pojedyncze obszary, którą widzisz przed wysłaniem zapytania. Jedno podpisane zlecenie potrafi zwrócić koszt promocji wielokrotnie.
Bo firma powierza wykonawcy swój wizerunek przed pracownikami lub klientami i nie chce, żeby coś poszło nie tak. Decydent ocenia wiarygodność właśnie na podstawie wcześniejszych realizacji, dlatego zdjęcia, filmy i case studies z eventów działają mocniej niż jakiekolwiek obietnice. Dobre portfolio pokazuje skalę, pomysłowość i sprawną logistykę, przez co firma wygrywa oferty nawet przy wyższej cenie. W sprzedaży eventów B2B to dowód realizacji przesądza o wyborze.
Najlepiej łączyć docieranie do decydentów HR na LinkedIn z reklamami na intencyjne frazy w Google, po których firmy szukają organizatora integracji. Warto pokazywać realizacje, które oddają efekt integracyjny i zaangażowanie zespołów, bo to przekonuje działy HR. Kampanie warto nasilać przed sezonami, na przykład przed wyjazdami integracyjnymi czy imprezami świątecznymi. Całość powinna prowadzić na stronę z portfolio i prostym formularzem zapytania ofertowego.
Tak, i to strony z mocnym portfolio, bo klient B2B ocenia firmę głównie na podstawie realizacji, zanim wyśle zapytanie. Serwis powinien zawierać zdjęcia i filmy z eventów, opis typów wydarzeń, referencje oraz prosty formularz zapytania ofertowego. To na stronie decydent potwierdza, że firma udźwignie jego wydarzenie. Bez dobrej strony i portfolio nawet skuteczne dotarcie przez LinkedIn czy reklamy traci na sile, bo klient nie ma gdzie potwierdzić wiarygodności.
Dla wielu firm eventowych dobry freelancer lub mały zespół specjalizujący się w B2B wystarczy i wychodzi taniej, bo działania skupiają się na LinkedIn, reklamach i prezentacji portfolio. Agencja ma sens przy dużej skali, obecności w wielu miastach albo mocnym wejściu w segment korporacyjny z wieloma kanałami naraz. Najważniejsze jest doświadczenie w marketingu usług B2B o wysokiej wartości i w branży eventowej. Marketerzy.pl dobiera freelancera albo mniejszy zespół z takim doświadczeniem.
Marketing dla firm eventowych i organizatorów teambuildingu
Opisz krótko firmę, rodzaj eventów i skalę realizacji. W 24 h dobierzemy zweryfikowanych specjalistów z doświadczeniem w marketingu B2B oraz branży eventowej. Współpracę prowadzi senior project manager z 15+ lat doświadczenia.
Darmowa analiza marketingu
Analizę przygotuje senior project manager z 15+ lat doświadczenia w marketingu.
Jesteś marketerem z doświadczeniem w konkretnej branży? Dołącz do zespołu
Adres strony, imię i nazwisko, e-mail i telefon. PDF z konkretami przyjdzie w 24 h.
Dowiesz się, jakiego marketera albo zespołu potrzebuje Twoja firma i od czego zacząć.
